Wsparcie dla liderów IT i biznesu
Więcej sensu i satysfakcji w pracy. Dla Ciebie i Twojego zespołu.
Pomagam doświadczonym menedżerom i ekspertom IT wyjść z wypalenia zawodowego, odnaleźć autentyczność w pracy i budować zaangażowane zespoły bez konieczności zmiany firmy lub branży.
Rozpoznajesz te sytuacje?
„Nic mnie nie cieszy”
Pomimo sukcesów, osiągnięć i dobrych zarobków, praca nie daje Ci spełnienia, a życie wydaje się szare i nijakie?
„Każdego dnia zakładam maskę”
Masz dość zakładania maski w pracy? Wymuszana pozytywność i nieautentyczne zachowania doprowadziły Cię do wyczerpania?
„Nikomu się nie chce”
Widzisz jak bezsens i wypalenie zawodowe zatacza coraz większe kręgi wśród Twoich współpracowników?
Jeśli odpowiedziałeś „tak” na którekolwiek z tych stwierdzeń, nie jesteś sam.
60% liderów IT doświadcza objawów wypalenia zawodowego lub obserwuje je w swoich zespołach.
Moja metoda: od wypalenia do spełnienia
Wiem, jak frustrujące może być uczucie stagnacji i bezsensu w pracy. Od 12+ lat pomagam liderom odzyskać energię i satysfakcję pracy, a także budować efektywne zespoły wykorzystując sprawdzone metody psychologii pozytywnej.
Poznaj siebie
Rozwijaj samoświadomość i odkryj, co jest dla Ciebie ważne w życiu. Dzięki badaniu DISC D3 zrozumiesz jakie masz mocne strony, a także jak współpracujesz i komunikujesz się z innymi.
Działaj
Rusz z miejsca i proaktywnie kształtuj swoją codzienność. Odzyskasz poczucie wpływu – będziemy pracować nad Twoimi wewnętrznymi przekonaniami, by Cię wspierały, zamiast ograniczać.
Samorealizacja
Wyznaczaj nowe cele, rozwijaj umiejętności i odkrywaj pasje. Dowiesz się, co Cię pozytywnie wyróżnia spośród innych osób i jak to wykorzystać na Twoją korzyść.
Spełnienie
Zacznij czerpać radość i satysfakcję z tego, co robisz. Dzięki metodzie job craftingu dowiesz się jak zmienić swoją pracę bez zmieniania firmy i stanowiska.
Jak mogę Ci pomóc?
KONSULTACJE INDYWIDUALNE
Spersonalizowane wsparcie w poszukiwaniu własnej drogi
Indywidualne konsultacje skupiają się wyłącznie na Twoich potrzebach, celach i wyzwaniach. Rozwiniesz samoświadomość, odkryjesz swój potencjał i zaplanujesz konkretne kroki do jego realizacji. Pomogę Ci pokonać przeszkody i znaleźć drogę do większej satysfakcji w życiu.
SZKOLENIA I WARSZTATY
Budowanie zespołów, którym się chce
Szkolenia zaprojektowane, by wzmacniać więzi międzyludzkie i poprawiać dynamikę pracy w grupie. Korzystając z narzędzi psychologii pozytywnej i metody job craftingu, uczę jak budować zaangażowanie i osiągać większą satysfakcję z pracy. Uczestnicy lepiej poznają siebie i zaczynają efektywnie współpracować.
WEBINARY I WYSTĄPIENIA
Inspirujące spotkania o wykorzystaniu psychologii pozytywnej w pracy
Podczas praktycznych i inspiracyjnych spotkań edukuję, jak wykorzystywać psychologię pozytywną, by odzyskać poczucie sprawczości, odnaleźć sens i budować efektywne zespoły. Omawiam narzędzia i techniki, które można od razu zastosować w praktyce.
Dlaczego warto ze mną współpracować.
Konkretne rezultaty
Pracujemy na Twoich celach – daję Ci praktyczne narzędzia, które możesz od razu wcielić w życie
Autentyczność
Szczera rozmowa o Twoich wyzwaniach – bez masek, sztuczności i korporacyjnych frazesów
Sprawdzone metody
Badanie kompetencji DISC D3, metoda job crafting i narzędzia psychologii pozytywnej w praktycznym zastosowaniu
Bezpieczna przestrzeń
Zależy mi na zbudowaniu zaufania, by otwarcie porozmawiać o Twoich potrzebach
Bartek Olejniczak – praktyk, nie teoretyk.
Przez ponad dekadę obserwuję, jak najlepsi eksperci IT tracą radość z pracy. Sam przeszedłem przez momenty zwątpienia w sens tego, co robię. Dlatego nie daję pustych rad – oferuję rozwiązania sprawdzone na sobie i setkach klientów.
Co mówią o mnie klienci.
Przestań czekać na zmianę – zacznij ją dziś.
Czujesz, że przytłacza Cię codzienność? Potrzebujesz dobrej energii, by ruszyć z miejsca i zadbać o siebie? Umów się na bezpłatną 30-minutową konsultację, podczas której omówimy Twoją sytuację i sprawdzimy, jak mogę Ci pomóc zadbać o siebie i odzyskać sens w pracy.
Praktyczna wiedza o przezwyciężaniu wypalenia.
-
Jak lider może zatrzymać wypalenie zawodowe w zespole?
Zaangażowanie w Twoim zespole gaśnie. Ludzie są kompetentni, doświadczeni, a mimo to energia spada. Na…
-
Jak rozpoznać wypalenie zawodowe? 7 wczesnych sygnałów ostrzegawczych
Wypalenie zawodowe rzadko pojawia się z dnia na dzień. Znacznie częściej rozwija się po cichu…
-
Job crafting w praktyce: 3 sposoby na zmianę pracy, bez zmiany firmy
Widzisz, jak Twoi najlepsi ludzie tracą energię do działania? Przychodzą do pracy, wykonują zadania poprawnie,…
Otrzymuj praktyczne wskazówki
Dołącz do newslettera, by poznać praktyczne sposoby na wykorzystanie psychologii pozytywnej w pracy i codziennym życiu.
