[WARSZTAT DISC D3]
Zrozum różnice.
Odnajdź wspólny język w zespole!
Jak dzięki badaniu DISC D3 zbudować zaufanie, współpracę i prawdziwą efektywność w Twoim zespole.
Dlaczego stworzyłem ten warsztat?
Zrozum siebie i innych.
Zbuduj zespół, który naprawdę się zna, rozumie
i potrafi współpracować!
Bo dobra współpraca zaczyna się od zaufania,
a zaufanie od zrozumienia różnic.
Zapisz swój zespół na warsztat,
który pomoże Wam działać razem, a nie obok siebie.
Każdy lider zna ten moment.
Zespół, który ma potencjał, wiedzę i umiejętności, ale mimo to coś nie działa.
Ktoś się frustruje, ktoś unika konfliktów, ktoś gubi sens, a ktoś inny czuje, że „ciągnie wszystko sam”.
To nie brak kompetencji.
To brak zrozumienia różnych stylów działania, komunikacji i potrzeb.
W jednym z zespołów, które uczestniczyły w tym warsztacie, usłyszałem po zakończeniu:
„Do tej pory nasz zespół tylko egzystował. Teraz będziemy w stanie naprawdę współpracować.”
I to właśnie jest moment, w którym zespół przestaje walczyć,
a zaczyna współpracować ze sobą.
💡 DISC D3 – wspólny język zespołu
Aby zrozumieć siebie i innych, potrzebujesz języka, który opisze różnice w
sposób prosty, zrozumiały i konstruktywny.
Tym językiem jest DISC D3 – narzędzie diagnostyczne oparte na psychologii
behawioralnej, wykorzystywane przez tysiące organizacji na świecie.
DISC D3 analizuje cztery obszary:
Styl zachowań (DISC)
jak działasz
i reagujesz?
Role zespołowe (TEAMS)
w czym jesteś naturalnie skuteczny w grupie?
Wartości (VALUES)
jakie przekonania wpływają na Twoje decyzje?
Postawy (BAI)
co napędza Cię
do działania?
Dzięki połączeniu tych 4 perspektyw uczestnicy nie tylko poznają siebie,
ale też lepiej rozumieją, dlaczego inni działają inaczej,
i jak to wykorzystać, zamiast z tym walczyć.
🧭Jak wygląda proces
Dlaczego warto?
✅Zrozumiesz różnice między członkami zespołu i nauczysz się je wykorzystywać w praktyce.
✅Zbudujesz zaufanie, które przekłada się na współpracę i efektywność.
✅Zespół zacznie komunikować się klarowniej i z większym szacunkiem.
✅Warsztat integruje, wzmacnia relacje i odkrywa potencjał zespołu.
✅Każdy uczestnik otrzymuje indywidualny raport DISC D3 i praktyczne wskazówki rozwojowe.
🔧 Jak wygląda warsztat?
To całodniowy, stacjonarny warsztat
(8 godzin),
podczas którego Twój zespół przejdzie od wzajemnego domyślania się intencji
do naprawdę rozumienia tego, jak działa każdy z Was.
Podczas warsztatu:
Zrozumiecie różnice między członkami zespołu
Doświadczycie
jak odmienne style działania i komunikacji wpływają
na efektywność, zaufanie
i sposób podejmowania decyzji.
Poznacie model DISC
w praktyce
Pokażę Wam, jak czytać style zachowań i jak dopasowywać komunikację do różnych osób w zespole – tak, by unikać nieporozumień i napięć.
Odkryjecie wspólne role zespołowe
Zrozumiecie, jakie role są naturalnie silne, a które wymagają wzmocnienia.
To moment, w którym zespół zaczyna działać jak prawdziwy organizm, a nie zbiór jednostek.
Zbadacie wartości
i motywatory zespołu
Dowiecie się, co napędza Waszych członków zespołu, jakie wartości kierują ich decyzjami i jak zapewnić im warunki, w których będą działać z większą energią.
Wypracujecie wspólną strategię współpracy
Na koniec stworzymy konkretny zestaw
zasad współpracy, który pomoże Wam
korzystać z różnorodności,
a nie z nią walczyć.
Dla kogo?
Dla kogo:
NIE dla każdego:
POZNAJ AUTORA
Dlaczego warto mi zaufać
Od ponad 15 lat wspieram liderów i zespoły w budowaniu sensu, energii i
współpracy.
Jako facylitator i trener opieram swoje działania na psychologii pozytywnej i
rzetelnych narzędziach diagnostycznych, takich jak DISC D3.
Mam za sobą ponad 2000 godzin pracy z zespołami w branżach IT, sprzedaży i
usług.
Pomagam ludziom nie tylko lepiej działać razem, ale też lepiej się rozumieć.
🎙 Autor podcastów: Pozytywny miesiąc i Zwinność osobista
📊 2000+ godzin warsztatów i konsultacji
🌍 Współpraca z zespołami IT, HR i finansów w całej Europie
Opinie UCZESTNIKÓW
Zobacz, co mówią inni
Oderwanie się od codziennych zadań i refleksja nad osobistymi mocnymi stronami i dynamiką zespołu były niezwykle satysfakcjonujące. Takie wydarzenia są często niedoceniane, a stanowią prawdziwą inwestycję w produktywność, strukturę i spójność zespołu. Każdy zespół powinien skorzystać z okazji, by tego doświadczyć. Słyszałam nawet, jak niektórzy mówili, że chcieliby zrobić to badanie z grupą znajomych – i całkowicie rozumiem dlaczego!
Bartek prowadzi świetne warsztaty z budowania zespołowości z wyjkorzystaniem badania DISC D3 , które są wartościowe i praktyczne. Jego umiejętność utrzymania zaangażowania grupy i liczne pomysły na ćwiczenia sprawiają, że zespół może lepiej się poznawać.
Polecam Bartka każdemu, kto poszukuje specialisty w dziedzinie budowania zespołowości i zwiększania komfortu pracy pracowników.
🚀 Chcesz, by Twój zespół wszedł na wyższy poziom współpracy?
Zamów warsztat „Zespół, który mówi jednym językiem”
i zobacz, jak dzięki DISC D3 Twój zespół zaczyna działać z nową energią i zaufaniem.
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Nie wiesz, czy ten warsztat jest dla Ciebie? A może masz więcej pytań? Napisz do mnie na [bartek@zwinnoscosobista.pl], a chętnie odpowiem.