[WARSZTAT JOB CRAFTING]
Odzyskaj radość i sens w pracy – razem z Twoim zespołem
Warsztat, który pomaga liderom i pracownikom przekształcić codzienne obowiązki w źródło energii i satysfakcji.
Bez zawodowych rewolucji. Bez zmiany firmy czy stanowiska.
Z mikrozmianami, które naprawdę działają.
Dlaczego stworzyłem ten warsztat?
Rozpoznajesz te sygnały w swoim zespole?
67% liderów przyznaje, że ich zespoły są zmęczone i pozbawione energii
Rotacja kluczowych pracowników kosztuje firmę nawet 150% rocznej pensji
40% menedżerów doświadcza objawów wypalenia zawodowego
Brak sensu i satysfakcji z pracy to nie słabość – to sygnał, że sposób, w jaki pracujemy, wymaga zmiany.
Dobra wiadomość?
Sens i radość można odzyskać – codziennie, małymi krokami.
Na tym właśnie polega job crafting: metoda psychologii pozytywnej, która pomaga ludziom kształtować swoją pracę tak, by dawała im więcej satysfakcji, energii i sensu.
Job crafting – metoda, która działa
Job crafting to naukowo potwierdzony sposób na zwiększenie sensu pracy i zaangażowania.
Pomaga ludziom dopasować to, co robią, do tego, kim są i co ich napędza.
Zadania
(Task Crafting)
dostosowanie obowiązków do własnych zasobów
Relacje
(Relational Crafting)
budowanie znaczących
relacji
Myślenie
(Cognitive Crafting)
zmiana perspektywy na codzienne obowiązki
Jak wygląda warsztat w praktyce?
Efekty potwierdzone badaniami:
- 68% większe zaangażowanie
- 34% wyższa satysfakcja
- 48% mniejsza rotacja
Dlaczego warto?
💼Pracujemy na realnych zadaniach – nie teoria, tylko praktyka
i konkretne działania.
📈Efekty są mierzalne – badanie WAMI pokazuje realny wzrost sensu i satysfakcji.
⚡To nie zabiera czasu, tylko go odzyskuje – reset i świeża energia do pracy.
🌱Zwiększa retencję i efektywność – mniejsze koszty HR, większe
zaangażowanie.
🧭Uniwersalne narzędzie – sprawdzone w IT, HR, finansach, sprzedaży i
produkcji.
🧩Realne zmiany, nie deklaracje – każdy uczestnik może wdrażać mikrozmiany od razu
Co zyska Twój zespół i organizacja?
Dla zespołu
- więcej sensu i zaangażowania
- mniej wypalenia zawodowego
- lepsza współpraca
Dla lidera
- samodzielny i zmotywowany zespół
- mniej zarządzania przez kontrolę
- więcej zaufania
i inicjatywy
Dla organizacji
- wyższe wyniki w badaniach satysfakcji
- niższa rotacja
- wzmocnienie kultury i marki pracodawcy
Czy ten warsztat jest dla mnie?
Ten warsztat JEST dla Ciebie, jeśli:
Ten warsztat NIE jest dla Ciebie, jeśli:
POZNAJ AUTORA
Dlaczego warto mi zaufać
Od 15 lat pomagam liderom i zespołom odzyskać sens i radość w pracy.
Jako konsultant HR i trener łączę badania psychologii pozytywnej z praktyką
biznesową. Wierzę, że praca powinna dawać energię, a nie ją odbierać.
🎙 Autor podcastów: Pozytywny miesiąc i Zwinność osobista
📊 2000+ godzin warsztatów i konsultacji
🌍 Współpraca z zespołami IT, HR i finansów w całej Europie
Wybierz wariant dopasowany do Twojego zespołu
Czas trwania
8h
Opis
Pełny warsztat z diagnozą i
raportem efektów
Idealne dla
Zespołów do 15 osób
Format
Szkolenie na żywo
Cena
Od 4000 PLN
Czas trwania
2x 8h
Opis
Dodatkowe follow-upy + szkolenie
dla liderów
Idealne dla
Kluczowych zespołów
Format
Szkolenie na żywo
Cena
Od 7000 PLN
Czas trwania
4h
Opis
Kompaktowa wersja dla dużych
organizacji
Idealne dla
Spotkań rozwojowych
Format
Online
Cena
Od 2000 PLN
Chcesz, żeby Twój zespół odzyskał energię, sens i radość z pracy?
Zobacz jak mogę w tym pomóc:
1. Pracujemy na realnych zadaniach
Nie teoria, tylko praktyka.
Uczestnicy analizują własną codzienną pracę i wychodzą z konkretną listą
mikrozmian, które wdrażają od razu.
2. Efekty, które można zmierzyć
Po 2 miesiącach badanie sensu WAMI pokazuje realny wzrost sensu i satysfakcji
z pracy
3. Potwierdzona skuteczność badań
+68% zaangażowania
+34% satysfakcji
–48% rotacji
Efekty potwierdzone na ponad 400 uczestnikach programów job craftingu.
4. To nie zabiera czasu – to go odzyskuje
Nie teoria, tylko praktyka.
Warsztat to reset i refleksja, która pomaga pracować mądrzej, nie więcej.
Zespół zyskuje energię i świeżą perspektywę.
5. Świadoma praca, lepsze wyniki
Po warsztacie ludzie lepiej rozumieją swoje źródła motywacji,
dzięki czemu pracują efektywniej i z większym sensem.
6. Inwestycja, która się zwraca
Job crafting obniża rotację i koszty HR.
Utrata jednego specjalisty kosztuje nawet 1,5x jego rocznej pensji – tu możesz
tego uniknąć.
7. Efekty widać szybko
Pierwsze zmiany uczestnicy zauważają już po kilku tygodniach.
Po 3 miesiącach rośnie satysfakcja, współpraca i zaangażowanie całego zespołu.
8. Sprawdzone w wielu branżach
Od IT i bankowości po sprzedaż, produkcję i HR –
wszędzie tam, gdzie ludzie mają wpływ na sposób, w jaki pracują.
9. Konkretne zmiany, nie deklaracje
Uczestnicy tworzą i wdrażają własne plany mikrozmian,
dzięki czemu efekty są trwałe, widoczne i realne.
Opinie UCZESTNIKÓW
Zobacz, co mówią inni
Były to niezwykle interesujące, pouczające i angażujące warsztaty. Pozwoliły mi spojrzeć z boku na moją codzienną pracę zawodową i wyciągnąć wiele ciekawych wniosków.
Polecam je każdemu, kto chce lepiej zrozumieć swoją pracę i znaleźć nowe sposoby na jej udoskonalenie!
Dziękuję za inspirującą sesję Job Craftingu. Ten warsztat zdecydowanie zachęca do zatrzymania się i skupienia na analizie stanu obecnego, z zamiarem zidentyfikowania kluczowych obszarów zwiększających satysfakcję z pracy. Doceniam sposób, w jaki poprowadziłeś szkolenie i pokierowałeś nas w stronę zmiany. Gorąco polecam!
Miałam przyjemność pracować z Bartkiem, który poprowadził serię niezwykle inspirujących warsztatów dla mojego zespołu, m.in. Job Crafting, czy warsztat DISC D3. Bartek wykazał się wyjątkowym profesjonalizmem i wiedzą specjalistyczną podczas każdej sesji. Jego umiejętność łączenia własnych, bogatych doświadczeń z materiałem szkoleniowym sprawiła, że był on nie tylko angażujący, ale i niezwykle przystępny.
Odzyskaj radość i sens pracy
Nie odkładaj swojego sukcesu na później. Zainwestuj w sprawdzoną wiedzę i zacznij widzieć efekty, o których marzysz.
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Nie wiesz, czy ten warsztat jest dla Ciebie? A może masz więcej pytań? Napisz do mnie na [bartek@zwinnoscosobista.pl], a chętnie odpowiem.
Odzyskaj radość i sens pracy
Nie odkładaj swojego sukcesu na później. Zainwestuj w sprawdzoną wiedzę i zacznij widzieć efekty, o których marzysz.